Team Standard
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Inny para equipos
Un acuerdo se está escapando. Un lanzamiento corre peligro. Alguien lo ve venir. Que todavía puedas alcanzar el objetivo depende de cuánto tarde en decirlo y de lo que haga el equipo después.
Inny permite que tu gente practique esos momentos. Señalar el riesgo. Escuchar la inquietud. Asumir la responsabilidad mientras aún hay tiempo para actuar.
Compara los planes para empresas

Un equipo comercial aún puede salvar un acuerdo si alguien avisa antes del cierre del trimestre. Un equipo de operaciones puede corregir un mal traspaso antes de que dos equipos dupliquen el trabajo. Cuando el cliente ya está reclamando una entrega, tienes menos opciones y la solución puede costar más.
A medida que la IA transforma los puestos y los equipos más pequeños asumen más responsabilidades, las personas necesitan saber que pueden señalar un problema, pedir ayuda y seguir siendo alguien con quien el equipo cuenta.


Antes de una reunión, alguien puede necesitar valor para expresar una inquietud. Después, esa misma persona puede necesitar perspectiva sobre lo ocurrido. Un ejercicio de relajación puede ayudarle a serenarse. Inny le ayuda a trabajar con el pensamiento concreto que le frena y a decidir qué hacer después.
Nuestras Cinco Transformaciones ofrecen un marco reconocible en las Audio Stories, la Wiki en audio y las Mood Meditations. Una historia deja oír cómo alguien afronta el momento. La Wiki en audio explica la idea. Una Mood Meditation guiada ayuda a trabajar la situación por cuenta propia.




Inny reúne Audio Stories, Wiki en audio y Mood Meditations en torno a situaciones reales. Con cuatro momentos del día, nueve ámbitos de vida, seis públicos, seis formas de aplicar las Cinco Transformaciones y seis idiomas, solo los catálogos de Story y Mood pueden admitir más de 20 millones de versiones de escucha al año si cada combinación recibe audio nuevo a diario. Esas mismas dimensiones ayudan a encontrar lo que hace falta en cada momento.
Da a cada empleado su propio acceso a Inny. Encarga Audio Stories y Mood Meditations privadas sobre los valores de tu empresa y las situaciones que tus empleados deben saber afrontar.
Si asumir la responsabilidad es uno de tus valores, deja que se oiga cómo suena cuando un plazo peligra. Una Audio Story muestra a un compañero planteando el problema y a un responsable facilitando que se hable la próxima vez. Una Mood Meditation da espacio para trabajar esa vacilación antes de la propia reunión.
Empieza por un objetivo del que tu equipo ya se haga cargo. Si es entregar a tiempo, observa cuándo se detectan los riesgos, cuánto trabajo se repite y si, al salir de la conversación, todos saben quién se encarga del siguiente paso.




Da a cada empleado su propia suscripción a Inny y gestiona las plazas y la facturación desde una sola cuenta de empresa. Añade una biblioteca de audio privada basada en tus valores y prioridades de personal, desde la incorporación hasta el desarrollo del liderazgo.
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Todo lo que incluye Team Standard, más una biblioteca privada compartida para tus empleados. Encarga historias de audio y meditaciones guiadas originales sobre tu cultura, tus objetivos y situaciones reales de trabajo.
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